---
title: 業務改革を成功に導く！たった３つのポイント
description: 昨今の技術革新によってITが業務部門の方にとってより身近なものになってきました。例えば、これまで時間が掛かり且つ専門性も必要だった大量のデータ分析が、より短時間でしかも業務部門の方でも手軽に扱えるようになったり、AIやIoTを活用して大幅な省力化が可能になったり。一体何が成否を分けるポイントなのでしょうか？
image: https://jp.drinet.co.jp/hubfs/BLOG_Thumbnails/20181016.jpg
---

[お問い合わせ](https://jp.drinet.co.jp/contact.html)

toggle navigation

- [DRIの強み](https://jp.drinet.co.jp/why/)
- [コンサルティング](https://jp.drinet.co.jp/consul/) 
    - [コンサルティングソリューション](https://jp.drinet.co.jp/consul/solutions/)
    - [コンサルタント紹介](https://jp.drinet.co.jp/consul/consultants/)
    - [講演のご依頼](https://jp.drinet.co.jp/consul/solutions/request_for_lecture/)
- [研修コース](https://jp.drinet.co.jp/school/)
- [プロダクト](https://jp.drinet.co.jp/products/) 
    - [Quollio Data Intelligence Cloud](https://jp.drinet.co.jp/products/quollio_data_intelligence_cloud/)

- [導入事例](https://jp.drinet.co.jp/case/)
- [セミナー](https://jp.drinet.co.jp/seminars/)
- [研修コース](https://jp.drinet.co.jp/school/)
- [ダウンロード](https://jp.drinet.co.jp/download/)
- [ブログ](https://jp.drinet.co.jp/blog/)

- [ニュース](https://jp.drinet.co.jp/news/)
- [会社情報](https://jp.drinet.co.jp/corporate/)
- [メルマガ登録](https://jp.drinet.co.jp/mail.html)

- [![X](https://jp.drinet.co.jp/hubfs/corp/website/assets/renew/img_com/icon_sns_x.svg)](https://twitter.com/dri_info)
- [![Facebook](https://jp.drinet.co.jp/hubfs/corp/website/assets/renew/img_com/icon_sns_fb.svg)](https://www.facebook.com/dri.datamanagement/)

[![株式会社データ総研](https://jp.drinet.co.jp/hubfs/corp/website/assets/renew/img_com/logo_color.svg)](https://jp.drinet.co.jp/)

- [DRIの強み](https://jp.drinet.co.jp/why/)
- [コンサルティング](https://jp.drinet.co.jp/consul/)
  
    - [コンサルティングTOP](https://jp.drinet.co.jp/consul/)
    - [コンサルティングソリューション](https://jp.drinet.co.jp/consul/solutions/)
    - [コンサルタント紹介](https://jp.drinet.co.jp/consul/consultants/)
    - [データマネジメントサミット](https://jp.drinet.co.jp/event/data-management-summit)
    - [講演のご依頼](https://jp.drinet.co.jp/consul/solutions/request_for_lecture/)
- [研修コース](https://jp.drinet.co.jp/school/)
  
    - [データマネジメントスクールTOP](https://jp.drinet.co.jp/school/)
    - [伊藤洋一から学ぶマスターデータマネジメント実践コース](https://jp.drinet.co.jp/school/mdm-practice/)
    - [データマネジメント・リーダー養成コース](https://jp.drinet.co.jp/school/data-management-leader-training/)
    - [伊藤洋一が教えるデータマネジメント組織構築実践コース](https://jp.drinet.co.jp/school/data-governance-organization/)
    - [データモデリングスタンダードコース【入門編】](https://jp.drinet.co.jp/school/standard-entry/)
    - [データモデリングスタンダードコース【特訓編】](https://jp.drinet.co.jp/school/standard-training/)
    - [DXを成功に導くためのデータ活用ワークショップ](https://jp.drinet.co.jp/school/data-utilization/)
    - [データマネジメント入門コース](https://jp.drinet.co.jp/school/data-management-entry)
    - [その他のコース](https://jp.drinet.co.jp/school#anch_2/)
- [プロダクト](https://jp.drinet.co.jp/products/)
  
    - [プロダクトTOP](https://jp.drinet.co.jp/products/)
    - [Quollio Data Intelligence Cloud](https://jp.drinet.co.jp/products/quollio_data_intelligence_cloud/)
- [導入事例](https://jp.drinet.co.jp/case/)
- [セミナー](https://jp.drinet.co.jp/seminars/)
  
    - [セミナーTOP](https://jp.drinet.co.jp/seminars/)
    - [マスターデータマネジメントセミナー](https://jp.drinet.co.jp/seminars/mdm/)
    - [ワークショップからの課題解決](https://jp.drinet.co.jp/seminars/business_design_3rd)
    - [データガバナンス／データマネジメント組織づくり](https://jp.drinet.co.jp/seminars/organizations_and_structures/)
    - [データマネジメントの基本スキル「データモデリング」セミナー](https://jp.drinet.co.jp/seminars/data-modeling/)
    - [データマネジメントだけで終わらない、価値を生み出すための「データ活用推進」セミナー](https://jp.drinet.co.jp/seminars/promo_data_utilization/)
    - [セミナーアーカイブ](https://jp.drinet.co.jp/seminars#anch_2)
- [ブログ](https://jp.drinet.co.jp/blog/)
- [ダウンロード](https://jp.drinet.co.jp/download/)

[お問い合わせ](https://jp.drinet.co.jp/contact.html)

toggle navigation

- [ホーム](https://jp.drinet.co.jp/)
- [ブログ](https://jp.drinet.co.jp/blog)
- 業務改革を成功に導く！たった３つのポイント

Blog

## DRIブログ

# 業務改革を成功に導く！たった３つのポイント

[![DRIコンサルタント](https://jp.drinet.co.jp/hubfs/DRI%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%82%B5%E3%83%AB(%E7%94%B7).png)](https://jp.drinet.co.jp/blog/author/driコンサルタント)

[DRIコンサルタント](https://jp.drinet.co.jp/blog/author/driコンサルタント)

2026.04.30 22:17:21

[組織/人材育成](https://jp.drinet.co.jp/blog/tag/組織-人材育成)

記事が気に入りましたらシェアお願いします

- [Tweet](https://twitter.com/share)

![20181016](https://jp.drinet.co.jp/hubfs/BLOG_Thumbnails/20181016.jpg)

データ総研では創業以来、主にIT部門向けのコンサルティングサービスを生業としてきましたが、今後はIT部門や業務部門という垣根を越えたサービスの必要性があるのではないかと考えています。

その理由の一つに、昨今の技術革新によってITが業務部門の方にとってより身近なものになってきていることが挙げられます。例えば、これまで時間が掛かり且つ専門性も必要だった大量のデータ分析が、より短時間でしかも業務部門の方でも手軽に扱えるようになったり、AIやIoTを活用して大幅な省力化が可能になったり、最近はこのような事例を聞く機会も増えてきました。

このように、技術革新によって登場した新たな"手段"によって業務改革の可能性は高まってきていると言えますが、一方で、思ったような成果が得られなかったというケースも少なくないようです。それでは、一体何が成否を分けるポイントなのでしょうか？

我々は、業務改革で成果を上げられない理由として、以下のような共通点があると考えます。

一つ目は、成果を上げるための論理が不明確  
二つ目は、業務改革の実現を阻害する要因への対策が不十分  
三つ目は、業務改革を継続的に改善するための活動や仕組みが無い

もちろん、企業や組織の置かれている状況によって、必要とされる業務改革策はそれぞれ異なりますが、業務改革を成功に導くためにはこれら三つの原因を確実に潰しておく必要があります。

例えば、昨今の技術革新によって"手段の選択肢"は格段に増えてきています。しかし、どんなに革新的な手段であっても必ずしも自社の状況にマッチする訳ではないため、リターンを上げるための論理の検討が疎かな状態では業務改革は失敗に終わるでしょう。

弊社では、業務改革におけるリターンの創出方法を『業務改革策』と呼び、業務改革における目玉として位置付け、実際の業務改革プロジェクトでは、いかに目玉となる『業務改革策』のネタを拾い上げて、リターンを生む論理として組み立てるのかに力を注ぎます。そして、いくつかの『業務改革策』から導き出された"あるべき姿"と、それを実現するために克服しなければいけない"課題"について検討し、適切な対応策を取ることで初めて業務改革を成功に導きます。

 ![PPM_Cycle](https://jp.drinet.co.jp/hs-fs/hubfs/BLOGs/PPM_Cycle.png?width=960&name=PPM_Cycle.png)

 

弊社では、長年のコンサルティングサービスや研究会等で蓄積してきた技術や知識を方法論化し、これら三つのポイントを押さえた業務改革をご支援いたします。

ご支援にはITシステムやツールの仕様の取りまとめやIT部門との調整など、従来のIT企画支援も含まれており、業務改革プロジェクトの推進に悩みを抱える業務部門のご担当者をトータルでご支援する内容になっております。

- 手段が先行してしまい成果を上げるための論理が欠如している
- 業務改革を確実に実行し定着させることができるか不安だ

など、業務改革に関するお悩みをお持ちでしたら、お気軽に弊社にお問合せ下さい。

## CTAタイトル

![thu](https://jp.drinet.co.jp/hubfs/corp/blog/assets/img_tmp/thu.png)

CTAの説明入るCTAの説明入るCTAの説明入るCTAの説明入るCTAの説明入るCTAの説明入るCTAの説明入るCTAの説明入る

ボタンラベル入る

[![DRIコンサルタント](https://jp.drinet.co.jp/hubfs/DRI%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%82%B5%E3%83%AB(%E7%94%B7).png)](https://jp.drinet.co.jp/blog/author/driコンサルタント)

[DRIコンサルタント](https://jp.drinet.co.jp/blog/author/driコンサルタント)

2026.04.30 22:17:21

[組織/人材育成](https://jp.drinet.co.jp/blog/tag/組織-人材育成)

記事が気に入りましたらシェアお願いします

- [Tweet](https://twitter.com/share)

### メールマガジン登録

データモデリング・データマネジメント、セミナーや研修コースなどの最新情報をお届けします

[![メールマガジン登録フォーム](https://hubspot-no-cache-na2-prod.s3.amazonaws.com/cta/default/4090074/6472ff85-2e95-4c40-9ac7-98f1fb5a1c24.png)](https://hubspot-cta-redirect-na2-prod.s3.amazonaws.com/cta/redirect/4090074/6472ff85-2e95-4c40-9ac7-98f1fb5a1c24)

## カテゴリー

[データモデリング/メタデータ管理 (34)](https://jp.drinet.co.jp/blog/tag/データモデリング-メタデータ管理)

[組織/人材育成 (26)](https://jp.drinet.co.jp/blog/tag/組織-人材育成)

[MDM/データ統合 (24)](https://jp.drinet.co.jp/blog/tag/mdm-データ統合)

[告知 (17)](https://jp.drinet.co.jp/blog/tag/告知)

[業界動向/法規制 (17)](https://jp.drinet.co.jp/blog/tag/業界動向-法規制)

[データマネジメント (11)](https://jp.drinet.co.jp/blog/tag/データマネジメント)

[ビジネスデザイン (9)](https://jp.drinet.co.jp/blog/tag/ビジネスデザイン)

[データガバナンス/データ品質 (7)](https://jp.drinet.co.jp/blog/tag/データガバナンス-データ品質)

[データベース (7)](https://jp.drinet.co.jp/blog/tag/データベース)

[雑記 (7)](https://jp.drinet.co.jp/blog/tag/雑記)

[ツール (4)](https://jp.drinet.co.jp/blog/tag/ツール)

[データセキュリティ (2)](https://jp.drinet.co.jp/blog/tag/データセキュリティ)

## 新着記事

[ドラえもんの鈴は何のためにあるの？](https://jp.drinet.co.jp/blog/business-design-doraemon)

[ワークショップのすゝめ～オポッサム編](https://jp.drinet.co.jp/blog/business-design-opossum)

[「キングダム」に学ぶデータ活用の極意](https://jp.drinet.co.jp/blog/business-design-kingdom)

[ドラミちゃんのデザインを習得しよう](https://jp.drinet.co.jp/blog/business-design-doramichan)

[変革には一休さんのスタイルで](https://jp.drinet.co.jp/blog/business-design-ikkyu)

[石川五右衛門が斬れないものは何か](https://jp.drinet.co.jp/blog/business-design-goemon)

[しずかちゃんよりのび太で行こう](https://jp.drinet.co.jp/blog/business-design-shizuka_nobita)

[真田幸村から変革を考察する](https://jp.drinet.co.jp/blog/business-design-yukimura_sanada)

[キツネザルから生き残り戦略を考える](https://jp.drinet.co.jp/blog/business-design-lemurs)

[『データマネジメント 仕組みづくりの教科書』のご紹介](https://jp.drinet.co.jp/blog/textbook_on_creating_data_management_systems-author-guide)

## 関連記事

### [![](https://jp.drinet.co.jp/hubfs/Businessman%20with%20a%20puzzle%20pieces%20on%20the%20background.jpeg) 「データスチュワードはどの部門が担っている？」など、データガバナンス／データマネジメント組織づくりについてみなさまからの疑問にお答えしました。 DRIブログ編集部2024.08.28 13:56:41 本ブログでは、データガバナンス／データマネジメント組織づくりセミナーの中で参加者からいただいたご質問 ... 組織/人材育成](https://jp.drinet.co.jp/blog/seminar_qa_organizations_and_structures)

### [![](https://jp.drinet.co.jp/hubfs/%E7%94%BB%E5%83%8F10-Jul-02-2024-12-39-14-0473-AM.png) マスターデータ管理の肝はファシリテーションとインタビュー力！「伊藤洋一から学ぶマスターデータマネジメント実践コース」初回の様子を特別公開 DRIブログ編集部2024.07.02 12:45:50 5月28日に第1回の「伊藤洋一から学ぶマスターデータマネジメント実践コース」を開催しました。 今回は ... MDM/データ統合 組織/人材育成](https://jp.drinet.co.jp/blog/mdm-school-report1)

### [![](https://jp.drinet.co.jp/hubfs/BLOG_Thumbnails/20200226a.jpg) 10月18日にデジタル庁にてデータ活用推進向けのデータマネジメント実現について講師を務めてまいりました 伊藤 洋一2026.01.16 16:31:17 10月18日にデジタル庁にて弊社コンサルタントの伊藤がデータ活用推進向けのデータマネジメント実現につ ... 組織/人材育成 告知 業界動向/法規制](https://jp.drinet.co.jp/blog/lecture/digital_agency)

## お問い合わせ・資料請求Contact

データマネジメント・コンサルティングに関する  
 課題・お悩みはお気軽にご相談ください。

[お役立ち資料はこちら](https://jp.drinet.co.jp/download/) [お問い合わせ・ご相談はこちら](https://jp.drinet.co.jp/contact.html)

[![株式会社データ総研](https://jp.drinet.co.jp/hubfs/corp/website/assets/renew/img_com/logo_color.svg) 株式会社データ総研](https://jp.drinet.co.jp/)

- [DRIの強み](https://jp.drinet.co.jp/why/)
- [コンサルティング](https://jp.drinet.co.jp/consul/)
- [プロダクト](https://jp.drinet.co.jp/products/)
- [導入事例](https://jp.drinet.co.jp/case/)
- [セミナー](https://jp.drinet.co.jp/seminars/)
- [研修コース](https://jp.drinet.co.jp/school/)
- [ダウンロード](https://jp.drinet.co.jp/download/)
- [ブログ](https://jp.drinet.co.jp/blog/)
- [ニュース](https://jp.drinet.co.jp/news/)
- [会社情報](https://jp.drinet.co.jp/corporate/)
- [お問い合わせ](https://jp.drinet.co.jp/contact.html)
- [メルマガ登録](https://jp.drinet.co.jp/mail.html)

- [![X](https://jp.drinet.co.jp/hubfs/corp/website/assets/renew/img_com/icon_sns_x.svg)](https://twitter.com/dri_info)
- [![Facebook](https://jp.drinet.co.jp/hubfs/corp/website/assets/renew/img_com/icon_sns_fb.svg)](https://www.facebook.com/dri.datamanagement/)

- [個人情報保護方針](https://jp.drinet.co.jp/privacy/)
- [情報セキュリティ基本方針](https://jp.drinet.co.jp/security/)
- [ご利用規約](https://jp.drinet.co.jp/policy/)
- [サイトマップ](https://jp.drinet.co.jp/sitemap/)

Copyright © DRI, All Rights Reserved

- Enrich Society with Data
- Enrich Society with Data